Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если я откажусь писать объяснение

Объяснительную записку в России часто воспринимают как малозначительную формальность и относятся к ее составлению несерьезно. Это неправильный подход. Грамотно написав такой документ, можно защитить себя от дисциплинарных взысканий, от карьерных проблем, а иногда и существенно сэкономить. О том, что такое объяснительная записка и как ее писать в различных жизненных ситуациях, читайте в нашей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если я отказываюсь писать объяснительную чем мне это грозит?

Отзывов о юристах за 24 часа. Краткое содержание Показать. У меня накаляется ситуация на участке. Не совершал с точки зрения производства технологии, но проявил строптивость, затребовали объяснительную. Вправе ли требовать объяснительную без нарушения, а так же могут ли,правомочны ли не дать отгулять уже подписанный донорский? Сделают подлянку: написал в 1 экз. Добрый день, уважаемый Андрей Пишите на 2 экземплярах и просите расписаться о получении. Не вправе требовать объяснительную без нарушения Удачи Вам и вашим близким!

Написать объяснительную в ваших интересах. Отменить дополнительный выходной не имеют права. Можете спокойно отдыхать.

Усмотрения работодателя в вопросе о предоставлении такого дня законом не предусмотрено. Прогулом не считается. Могу ли я не писать объяснительную. Если за прогул - то все равно надо писать, если по какому то проступку - нет, можете не писать. Могу ли я не писать объяснительную если нет письменного запроса от руководителя. Да, конечно можете не писать и лучше ее не писать. В законе не установлено что только по письменному требованию руководителя работник обязан писать объяснительную Достаточно его устного распоряжения Если не будете писать объяснительную то составят акт о том что вы отказались от написания объяснительной.

Могу ли я не писать объяснительную на работе. Имеете полное право. Но это не освободит Вас от наказания, если вина будет установлена. Имею ли я право, не писать объяснительную? Могут ли меня наказать без неё? Объяснительную вы конечно вправе не писать. При отказе просто составят акт со свидетелями, но это не означает, что работодатель не сможет привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, имеет право и без объяснительной вынести взыскание.

Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. Кафаров Роман Владимирович. Чат с юристом. Кашапов Ренат Закуанович. Мингазов Юрий Саитгареевич. Позвонить 7 Попов Павел Евгеньевич. Общая оценка. По Вашей логике - пекарь должен нанять водителя для доставки булочек ранним утром?

Если нужна будет помощь - обращусь к Вам. На платной основе. Всего Доброго! Это ранее успешный интернет магазин, а сейчас не отвечает ни на письма , ни на звонки По этому , если я не получу от СДЭК свою дорогостоящую посылку, Вот видите, вы сами привели цифры 38млн. И не надо обобщать охоту и сбор ягод, грибов, Оправдывать браконьерство отсутствием работы, то же самое, что оправдывать любого другого преступника, который грабит, ворует, убивает, ссылаясь на необходимость добывать средства к существованию.

Большинство людей все же законопослушны, и если они увидят действительную волю государства охранять Могу ли я не писать объяснительную?

При каких случаях она пишется? Что мне грозит за отказ? Можете не писать. За отказ от этого никакого наказания нет. Просто вопрос будет рассмотрен в отсутствии Ваших пояснений. Наложению дисциплинарного взыскания это не препятствует. Писать или не писать объяснительную - это ваше право и решать только вам. Работодатель обязан вам в любом случае предложить написать объяснительную.

За отказ никакой ответственности нет. Можете, писать никто не может заставить. Просто потом - тяжело будет доказывать неправомерность взыскания, если откажетесь. При наложении дисциплинарного взыскания. Если видно что наш руководитель придирается и ищет случай в моей работе чтоб взять с меня объяснительную записку которая выльется под увольнения.

Я была восстановлена после трудовой инспекции на работу. Как быть? Придется писать и стараться максимально не нарушать устав организации. Посмотрите Трудовой договор. Я на испытательном сроке. У меня требуют объяснительную, потому-что я забыла внести данные в программу и мне пришлось исправлять их. Согласно ст.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров".

Я работаю в медицинском государственном учреждении. После конфликта с сотрудницей та написала на меня докладную. Начальник потребовал от меня объяснительную записку. Я написала встречную докладную на сотрудницу. Могу ли я не писать объяснительную, так как полностью не согласна с докладной? В наказание начальник снял с меня 0,5 ставки подработки без объяснения причины. Имеет ли он на это право? Ольга,добрый день! Начальник неправ, поэтому напишите жалобу в трудовую инспекцию по поводу конфликта и проверки обоснованности снятия 0,5 ставки Всего доброго.

Могу ли я НЕ писать объяснительные если я не согласен с обвинениями работодателя в мой адрес? Или это будет нарушением с моей стороны?

Ведь объяснительные могут потом служить доказательством какого-нибудь "выдуманного" проступка.. Можете писать, можете не писать. В соответствии со ст. Так что получение объяснения - это обязанность работодателя дать вам возможность объясниться. Могу ли я не писать объяснительных, ну не хочу, например и все, какие меры ко мне может предпринять работодатель? Смотря по какому поводу требует объяснительные. Если по поводу ваших нарушений - то Вас все равно привлекут к дисциплинарной ответственности.

Составят акт об отказе в предоставлении объяснения. Такой отказ не препятствует наложению на работника дисциплинарного взыскания, включая увольнение по соответствующим основаниям. Меня вызвали во время отпуска на работу с оговоркой что потом отгуляешь, как таковой меня это устраивало, правда никакие бумаги не оформлялись, пришли к устному согласию, но в это время на работе произошло чп и руководство просит написать меня объяснительное по происшедшему чп Могу ли я не писать объяснительное ссылаясь что я числюсь в отпуске.

Я бы так и сделал: написал бы объяснение, что находился в очередном отпуске, ничего не знаю. Работаю учителем в школе.

Предупредила директора о том, что не смогу придти на совещание по семейным обстоятельствам.

Отказ писать объяснительную на работе

Может ли руководство требовать с меня объяснительную на отзыв пациента в интернете о моей работе, указано только имя пациента. Если я отказываюсь писать объяснительную чем мне это грозит? Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Отзывов о юристах за 24 часа. Краткое содержание Показать.

Новости Сахалина. Авто, Мото Новости. Обслуживание, ремонт. Электроника, аксессуары. ДТП, дороги.

Могу ли я не писать объяснительную

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Для военных Начфин. Георгий Ушаков запись закреплена 25 окт в Для военных Начфин. Если старший начальник ставит задачу младшему писать объяснительную, имеет ли право последний отказаться? Основание отказа - ст. Сначала старые.

То и дело промелькивают посты про то, что работодатель сатанеет и просит объяснительные за опоздания, за что-то украденное или другие рядовые моменты. Сам когда-то с этим сталкивался, работая в банке, которого ныне не существует, потому, исходя из практической волокиты даю краткий экскурс. К слову, в этом банке меня не просто просили писать объяснительные, а хотели уволить, что на протяжении 4 месяцев было безуспешным занятием, причем это была не какая-то точка в каком-нибудь ТЦ, где выдают кредиты, а центральное отделение моего региона в офисе. В итоге, я ушел, когда мне это было выгодно, да ещё и с рекомендательным письмом от лица, состоящего в совете директоров банка. Так вот, предисловие пройдено, теперь пора перейти к закону, который регулирует сии правоотношения - ТК РФ.

Но нельзя наказать сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения по поводу случившегося. При этом затребовать объяснения у работника по поводу случившего работодатель может только в письменном виде.

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Каковы обязанности администрации по расследованию несчастных случаев на производстве 1 ставка.

.

.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух​.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 вопросов юристу. Объяснительная записка при опоздании на работу
Комментариев: 4
  1. bragergasmy

    Зачем Вы вводите людей в заблуждение? Переосвидетельствование будет проходить в добровольном порядке!

  2. livani

    Сёма, таки это не телефонный разговор. У нас военное положение.

  3. anazindio

    Закройте сначала Медведева и компанию, а потом уже залезайте в карманы людей

  4. Игнатий

    Спасибо вам очень полезная информация.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.